La maîtrise de l'IA a désormais un score.
Mesurez la vôtre sur cinq domaines en une seule conversation. Obtenez une feuille de route personnalisée pour combler les écarts.
Quand on leur demande d'évaluer leurs compétences en IA, la plupart des professionnels disent sept sur dix. Le score moyen de l'évaluation est de 4,2.
Une conversation, pas un quiz. Ensuite :
01
Votre vrai score
Cinq domaines, chacun noté de 1 à 10. Chaque note appuyée par quelque chose que vous avez réellement dit.
02
L’écart, documenté
L’écart entre ce que vous pensez faire et ce que vous faites réellement.
03
Votre goulot d'étranglement
La seule chose qui, si vous la corrigiez, ferait bouger tous les autres scores.
04
Une feuille de route sur 90 jours
Douze semaines d'exercices spécifiques. Pas « en apprendre plus sur le prompting » — des tâches concrètes avec des échéances.
Cinq domaines, pondérés selon leur impact réel.
Évaluer une équipe ?
Faites passer la même évaluation à chaque membre. Voyez où se situe la vraie compétence, trouvez vos opérateurs, et obtenez des plans de montée en compétences ciblés — basés sur des preuves, pas sur de l'auto-évaluation.
Découvrir AIsance pour les équipesDécouvrez si elle est juste.
Vingt-cinq minutes. Cinq domaines. Chaque score appuyé par quelque chose que vous avez dit — pas un QCM. Une feuille de route semaine par semaine.
Conçu pour les équipes produit, ingénierie et conseil qui ont besoin de savoir où elles en sont vraiment.